ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le compte de l’ONG SOS SAHEL

UN (1) SPECIALISTE EN SUIVI EVALUATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT (H/F)
REFERENCE DE L'OFFRE :ICI PE RECRUT 2019 / N° 07

DOMAINE : ONG

LOCALISATION : Ouagadougou
 

PROFIL :

-Être titulaire d’un Bac + 5 : Ingénieur agroéconomiste - ingénieur de développement rural - sociologue – géographe - statistique et/ou gestion de projet ;
- Avoir au moins 7 ans d’expérience confirmée dans le domaine du suivi-évaluation et conduite du changement dont au moins 2 ans dans des projets IDA, l’Union Européenne, système des Nations Unies, la BAD ou des ONG ;
- Démontrer de compétences avérées en gestion de projet, de partenariats et la conduite du changement ;
- Avoir une bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes appréciatives et l’utilisation des techniques de sensibilité aux conflits ;
- Avoir une bonne maîtrise de la conduite des évaluations quantitatives et qualitatives et des enquêtes (y compris la conception et la connaissance des outils de recherche et l’utilisation des TIC pour la collecte des données) ;
- Avoir des compétences dans la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
- Avoir une bonne maitrise de la conception/gestion des bases de données (Access, Excel), les logiciels de SIG (ARCGIS) ;
- Avoir une bonne maitrise des méthodes d’enquêtes appréciatives et l’utilisation des techniques de sensibilité aux conflits.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

Sous la supervision du Chef de projet, le Spécialiste en suivi-évaluation et conduite du changement est chargé de mettre en place un système pour le suivi-évaluation des indicateurs, la capitalisation et la conduite du changement au sein de l’équipe du Projet Beog-Puuto. A ce titre, il ou elle est chargée (e) de :
- Assurer la mise en place d’un mécanisme d’accompagnement des équipes dans la conduite du changement ;
- Coordonner les activités d’élaboration des programmes annuels d’activités du projet ;
- Organiser le suivi- évaluation et la capitalisation des changements induits pour l’action ;
- Réviser périodiquement et renseigner le cadre logique et le plan opérationnel ;
- Coordonner les activités d’élaboration des rapports et bilans périodiques ;
- Centraliser et traiter les données de l’exécution du projet ;
- Rédiger à l’attention du Chef de projet trimestriellement, semestriellement et annuellement, un rapport de suivi et d’évaluation des activités des partenaires du projet ;
- Etc.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

-Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondantes aux trois derniers superviseurs directs ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée du dernier diplôme en date ;
- Photocopie légalisée des attestations de travail.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 25 mars 2019 à 18h00

-ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines, Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 - Ouagadougou – Burkina Faso
- ou par mail : contact@ici-pe.com