Initiatives Conseil International recrute :

UN (1) SOCIOLOGUE, EXPERT EN MEDIATION SOCIALE
REFERENCE DE L'OFFRE :INITIATIVE CONSEIL S/C ICI PE RECRUT 2020

DOMAINE : ETUDE / CONSEIL

LOCALISATION : Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
 

PROFIL :

 Qualification professionnelle

  •  Bac + 4 en sciences sociales ou équivalent
  •  Expérience sur la gestion des conflits et les facteurs de résilience à la violence

 Expérience professionnelle

  •  Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine spécifié.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

1. Attributions :

Sous la responsabilité d’ICI et sous la supervision technique de GFC, le Chef d’équipe assure les missions suivantes :

  • Participer aux rencontres et séances de travail avec l’équipe, les ONG partenaires, GFC et la PATRIP Foundation ;
  •  Participer à l’analyse des projets soumis à la Patrip Foundation :
  •  Evaluer la pertinence et la faisabilité technique et financière des volets sociaux et socio-économiques des projets soumis à la Patrip Foundation ;
  • Examiner les volets sociaux et socio-économiques des nouvelles propositions de projet et concepts notes présentés par les partenaires d’exécution ;
  •  Assurer l’information et la veille sur les projets et programmes qui s’exécutent dans la zone d’intervention des projets de la PATRIP Foundation ;
  •  Apporter un appui conseil aux ONG de mise en œuvre sur les volets communautaire, de renforcement des capacités et de dialogue social ;
  •  Vérifier la conformité des rapports d’avancement trimestriels avec les activités dans les domaines de la cohésion sociale soumis par les partenaires opérationnels tous les trimestres ;
  •  Assurer le suivi des activités de mobilisation sociale, formation professionnelle, renforcement de capacités etc. par le biais de visites sur site des projets, une fois par trimestre ou au besoin ;
  •  Assurer la relecture et le contrôle qualité des rapports d’exécution des ONG partenaires ;
  •  Participer à la rédaction des rapports de mission et des rapports trimestriels de suivi ;
  •  Exécuter toute autre activité demandée par ICI et GFC Consulting dans le cadre du mandat de suivi des projets financés par la Patrip Foundation.

2. Exigences du poste

a. Connaissances requises

  • Avoir une maîtrise des enjeux et problématiques de cohésion sociale dans les zones de conflit au Burkina, Mali et Niger.
  • Avoir une connaissance des méthodes et pratiques de médiation sociale.

b. Habilités professionnelles

  •  Avoir un esprit d’analyse.
  •  Etre autonome, méthodique, réactif et proactif.
  •  Faire preuve de qualités relationnelles.

c. Autres qualités requises

  •  Etre rigoureux.
  •  Avoir l’esprit de synthèse.
  •  Etre capable d’analyser les problèmes et de les prioriser.
  •  Avoir des aptitudes à travailler sous pression.
  •  Avoir un esprit d’initiative.
  •  Avoir une forte capacité d’adaptation à un milieu multiculturel.

3. Documents

3.1. Documents reçus au poste de travail

  •  Documents des projets de la région Afrique de l’Ouest : concept note, stage 2 et 3 ;
  •  Directives de mise en œuvre du manuel de rapportage
  •  Manuel de candidature de projet
  •  Politique environnementale et sociale de la Patrip Foundation, v5.1
  •  Modèle de rapport trimestriel
  •  Communication Protocol
  •  Bibliographie sur les facteurs de conflits dans les zones d’intervention de la Patrip Foundation

3.2. Documents produits au poste de travail

  •  Rapports d’ateliers et séances de travail sur la médiation sociale
  •  Rapports de mission terrain
  •  Chapitres des rapports trimestriels et annuels de suivi des projets de la Patrip Foundation relatifs aux activités de médiation/cohésion sociale
  •  Tout autre document requis par GFC et/ou ICI pour la réalisation de la mission

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

CV et lettre de motivation.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 17/07/2020

A contact@ici-burkina.com