ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le compte d´une ONG internationale d´aide humanitaire et au développement.

UN (1) CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) / ICI PE
REFERENCE DE L'OFFRE :RECRUT- 28/2019

DOMAINE : ONG

LOCALISATION : Ouagadougou
 

PROFIL :

- Être titulaire d’un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou sciences sociales ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel ;
- Avoir une expérience de travail en ONG serait un atout ;
- Savoir communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels ;
- Avoir une bonne maîtrise d’un logiciel de gestion de la paie ;
- Avoir une maîtrise de l’anglais serait un atout ;
- Être de bonne moralité, être disponible et avoir le sens de l’écoute ;
- Être rigoureux et avoir le sens du relationnel et de la discrétion.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du premier responsable de l`ONG, le/la Chargé des Ressources Humaines a pour mission d’assurer la bonne gestion des RH de l’ONG afin d’assurer l’expertise, la motivation et les conditions de travail nécessaires pour atteindre les objectifs de l’organisation.
A ce titre, il/elle est chargé de :
L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement Ressources Humaines
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines en vigueur au sein de l’ONG ;
- Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées ;
- Mettre en place un système d’évaluation et de motivation du personnel et assurer son suivi ;
- Élaborer et suivre les plans de formation ;
- Suivre les conditions de travail adéquates
- Elaborer le bilan social de l’ONG ;
- Gérer les carrières ;
- Gérer les activités culturelles et sociales de Help
La gestion administrative du personnel
- Coordonner et assurer la gestion administrative des ressources humaines : Planification et suivi des congés, bonne tenue des dossiers administratifs, suivi des contrats, gestion des relations avec les structures externes ;
- Assurer la mise à jour du registre du personnel ;
- Gérer et mettre à jour le système de paie et le système RH de l’ONG ;
- Elaborer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de l’ONG ;
- Assurer la tenue correcte et ordonnée des dossiers du personnel tout en préservant la confidentialité de ces fichiers ;
- Assurer le traitement des salaires et la gestion des charges connexes ;
- Assurer le suivi des assurances et les visites médicales.
Le recrutement du personnel
- Participer à l’évaluation des besoins en RH de l’ONG ;
- Participer à l’organisation des recrutements du personnel ;
- Mettre en œuvre la politique d’intégration du personnel ;
- Participer à l’élaboration des fiches de postes.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

-Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
- Photocopie simple de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité Burkinabé (à compléter en cas de présélection) ;
- Un casier judiciaire (à compléter en cas de présélection).

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le mardi 15 octobre 2019 à 18h00

- ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines
Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 - Ouagadougou – Burkina Faso
- ou par mail : contact@ici-pe.com