ICI Partenaire Entreprises recrute pour le compte d’un Programme de l’UICN

Chargé(e) de suivi évaluation et apprentissage - PAPBio
REFERENCE DE L'OFFRE :ICI PE RECRUT 2019

DOMAINE : Programme Thématique Aires Protégées

LOCALISATION : Ouagadougou
 

PROFIL :

• Diplôme supérieur (Bac + 5 minimum) dans les domaines suivants : sociologie, gestion de projets, ressources naturelles,
économie, socio-économie, agroéconomie, statistiques, ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de sept ans souhaitée dans un poste de responsable du suivi évaluation dans un projet
financé par les partenaires multilatéraux ou dans des organismes internationaux ou de au moins 5 ans dans un poste de
chef de projet, avec une spécialisation en suivi-évaluation démontrable ;
• Bonne connaissance des systèmes d’informations ;
• Bonne connaissance des outils et des principes de planification ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de suivi évaluation et de SIG et également des logiciels classiques de base
de données et de bureautique ;
• Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés ;
• Etre disposé à voyager régulièrement dans les pays d’intervention du projet, et parfois dans des conditions difficiles ;
• Flexibilité et bonne qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

RESPONSABILITES GENERALES
Le chargé de suivi-évaluation sera responsable du suivi et de l’évaluation des projets « Mangrove » et « Gouvernance » et du
programme PAPBio. En collaboration avec les chargés de suivi-évaluation des partenaires, il développera un système de S&E
qui prend en compte les spécificités de leurs interventions.
Le champ couvert par le système de S&E porte sur la gestion et l’utilisation des données et informations relatives à
l’avancement du projet. Cette gestion des données est organisée pour nourrir les décisions de gestion et le pilotage des projets
vers l’atteinte de leurs objectifs. Le chargé de S&E collaborera avec le chargé de communication sur l’identification, la
capitalisation, la valorisation et la diffusion de tous les apprentissages et de tous les changements générés par les projets
concernés.
En collaboration rapprochées avec les chefs de projet et les chefs d’unité, il sera chargé d’améliorer l’efficience de la mise en
oeuvre des projets, d’identifier les obstacles et de formuler des solutions. Il/elle aura la responsabilité de la coordination
d’ensemble du système de rapportage périodique des projets concernés, des contributions de ces projets aux rapportages
périodiques internes et externes de l’UICN, de la mise à jour des outils de suivi et de gestion de projet de l’UICN.
TACHES SPECIFIQUES
• Coordonner la mise en place et l’opérationnalisation du suivi-évaluation et apprentissage dans le cadre des projets PAPBio
gérés par l’UICN et en appui à l’ensemble du PAPBio de l’UE. La stratégie de S&E sera consignée dans un manuel ;
• Assurer la cohérence entre le système de suivi-évaluation et la situation de référence établie ;
• Coordonner la mise en place et l’animation d’un mécanisme pour faciliter de gestion et le suivi axés sur les résultats et la
performance des projets, cela en vue de renforcer la responsabilisation, l’apprentissage, la transparence et la coordination ;
• Appuyer le renforcement de la capacité des parties prenantes et des bénéficiaires du projets à collecter, classer, analyser,
diffuser, utiliser et partager des données et informations relatives à la mise en oeuvre du projet.
• Organiser la collecte régulière et traitement des données en rapport avec les indicateurs de suivi du projet
• Entreprendre l’analyse systématique annuelle et trimestrielle de la progression et performance vers l’atteinte des objectifs et
les réalisations escomptées ;
• Etablir, animer et gérer le système d’information des projets, en collaboration avec le spécialiste en communication ;
• Elaborer des tableaux de bord et des rapports de synthèse périodiques ;
• Proposer des modèles uniformes de documents de programmation et de rapports d’activités et de progression pour le projet ;
ces modèles de rapports de progression devront faire apparaître le niveau de réalisation des activités planifiées ;
• Préparer les évaluations internes et externes et les revues à mi-parcours et de fin de phase du projet.
• Participer à la préparation des documents techniques nécessaires au bon déroulement des réunions des différentes instances
du projet ;
• Participer à la réalisation du plan d’exécution du projet ;
• Assurer la production/consolidation des rapports de suivi-évaluation du projet ;
• Consolider les rapports annuels et trimestriels d’activités du projet ;
• Participer à la mise en oeuvre des activités de communication afin de sensibiliser sur le programme et sur les progrès réalisés
dans sa mise en oeuvre.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant
l’annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply" à :
https://hrms.iucn.org/vacancy/4091

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de
clôture. Les candidatures sont recevables jusqu’à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d’heure d’été,
DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.
D’autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l’UICN : http://www.iucn.org/involved/jobs/

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 28. juin 2019