ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le compte de l’ONG SOS SAHEL

UN (1) SPECIALISTE EN GENRE (H/F)
REFERENCE DE L'OFFRE :ICI PE RECRUT 2019 / N°08

DOMAINE : ONG

LOCALISATION : Ouagadougou
 

PROFIL :

-Avoir le niveau BAC + 4 en Sociologie, droit, géographie, anthropologie, ingénierie du développement rural, etc. ;
- Justifier d’au moins 7 ans expériences confirmées dans le domaine du genre et développement au sein des projets, programmes et/ou d’ONG/organisation ;
- Avoir une bonne maitrise des approches genres et développement socioéconomique ;
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet et de partenariats ;
- Avoir des compétences dans la collecte, le traitement et l’analyse des données dans le domaine du genre ;
- Avoir une bonne maîtrise des méthodes d’enquêtes appréciatives et l’utilisation des techniques de sensibilité aux conflits ;
- Etre capacité de mettre en place des outils pour la prise en compte des aspects genre dans la conduite de projets/programmes ;
- Démontrer des capacités d’encadrement et de transfert de compétence aux ONG locales ;
- Etre réactif, dynamisme et disponible ;
- Etre capable de planifier, d’organiser son travail et d’autonomie ;
- Être sensible au genre et avoir le sens de la communication.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS :

Sous la supervision du Chef de projet, le ou la Spécialiste en genre est chargé (e) de la mise en œuvre de la stratégie genre pour une meilleure intégration des aspects genre dans le Projet Beog-Puuto. Il ou elle a pour mission de :
- Coordonner toutes les différentes études liées au développement et à la mise en place de la stratégie genre ;
- Elaborer les différents outils pour la mise en place de la stratégie genre pour une meilleure intégration des aspects genre dans la mise en œuvre du Projet ;
- Veiller à la prise en compte du genre dans son nouveau concept dans le système de suivi et évaluation de l’action ;
- Former les acteurs locaux, les CVD, les organisations locales impliquées, les comités de gestions et autres en genre ;
- Adapter les outils de planification qui seront utilisés pour prendre en compte le genre ;
- Adapter les critères internes d’éligibilité aux ressources naturelles et financières extérieures aux intérêts et capacités financières des femmes en concertation avec les CVD ;
- S’assurer de la représentativité minimum de l’ordre de 40% des femmes dans les différentes instances de gestion et veiller à ce que des femmes occupent des postes clés ;
- Développer des marchés sur la base des opportunités des chaines de valeur existantes ;
- Etc.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

-Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondantes aux trois derniers superviseurs directs ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée du dernier diplôme en date ;
- Photocopie légalisée des attestations de travail.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 25 mars 2019 à 18h00

-  ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines, Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 - Ouagadougou – Burkina Faso
- ou par mail : contact@ici-pe.com